截止2023年9月8日17:00，2023年枣庄市妇幼保健院青年就业见习招聘报名工作已经结束。现将出现空缺的招聘岗位，统一核减调配至护理岗位。现将取消和调整的岗位公布如下：
劳动法对16周岁以上，18周岁以下的员工聘用有何要求
我想知道劳动法对16周岁以上，18周岁以下的员工聘用有何要求（岗位的分配、加班时间的控制）谢谢！劳动法对于16周岁以上的未成年人聘用是有一定的要求的，主要是从事岗位的要求。法律分析纵观劳动法的规定，对于聘任16... 查看详情
中华人民共和国劳动法
... 1994年7月5日 目录 第一章总则 第二章促进就业 第三章劳动合同和集体合同 第四章工作时间和休息休假 第五章工资 第六章劳动安全卫生 第七章女职工和未成年工特殊保护 第八章职业培训 ... 查看详情
劳动法全文
...民共和国主席令第28号公布）目录第一章总则第二章促进就业第三章劳动合同和集体合同第四章工作时间和休息休假第五章工资第六章劳动安全卫生第七章女职工和未成年工特殊保护第八章职业培训第九章社会保险和福利第十章... 查看详情
大学生常会由于学习、恋爱、就业、孤独、亲人或自己患病等原因，产生精神紧张、焦虑、恐惧等不良应激反应。下面关于应激反应应对建议不正确的是（）
大学生常会由于学习、恋爱、就业、孤独、亲人或自己患病等原因，产生精神紧张、焦虑、恐惧等不良应激反应。下面关于应激反应应对建议不正确的是（）。A、应激是客观存在和不可避免的B、可采用恰当方法适度宣泄C、 查看详情
中华人民共和国劳动法
...表大会常务委员会第八次会议通过第一章总则第二章促进就业第三章劳动合同和集体合同第四章工作时间和休息休假第五章工资第六章劳动安全卫生第七章女职工和未成年工特殊保护第八章职业培训第九章社会保险和福利第十章... 查看详情